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xoz | 2019-01-23 | 阅读(375) | 评论(550)
感觉比较考验人的环节在三,但是在无领导小组讨论时找到小组主题,然后注意时间,协助阐述者调整好逻辑,毕竟小组表现也决定了面试官对你的印象。【阅读全文】
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0vw | 2019-01-23 | 阅读(395) | 评论(16)
公司氛围非常好,hr很平易近人。【阅读全文】
q0p | 2019-01-23 | 阅读(800) | 评论(960)
去公司进行了两轮面对面的面试,第一轮是大区的销售经理,第二轮是HR和市场经理进行的视频面试,总的时间大约进行了一个多小时,很累,说的口干舌燥。【阅读全文】
ef9 | 2019-01-23 | 阅读(589) | 评论(249)
  从生产供应美国市场的原料药到制造欧洲标准的制剂,复星医药的46个制药生产线通过了中国SFDA、美国FDA、WHO与欧盟GMP等认证。【阅读全文】
tp9 | 2019-01-23 | 阅读(500) | 评论(452)
这部分是全英语情景判断测试,以视频(有字幕)加文字形式设计各种工作中的情景,让大家选择应对方法,1-5选择自己选想选的方法到最不想选择的应对方法。【阅读全文】
zgw | 2019-01-22 | 阅读(752) | 评论(605)
第一轮先是笔试,时间很短,除了第一个问题考察的是风机行业的知识,其他问题都是开放式的,自由发挥就也可以,这一轮笔试基本没有刷人,只是下面的参考,下一轮是群面,会把八个人分成两组,面试时间二三十分钟,当时给我面试的是梁总和A姐,梁总先提了一个风场常见问题,如果遇到故障如何带领团队及时解决,让我们两个组讨论一下,最后每组派一个代表发言,其实这个环节大家因为对于项目现场也都不了解,所以我觉得主要考察的不是专业知识,而是自己是否有清晰的思路以及足够的勇气,在短时间能够取得队友的信任,代表自己大家发言。【阅读全文】
gry | 2019-01-22 | 阅读(774) | 评论(924)
林清轩,以创立国际领先的化妆品企业作为愿景,立志成为代表中国的国家品牌。【阅读全文】
8za | 2019-01-22 | 阅读(136) | 评论(489)
但是他们却来了这里,所以我觉得我没戏。【阅读全文】
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evb | 2019-01-22 | 阅读(231) | 评论(456)
首先写一封回信邮件。【阅读全文】
8qb | 2019-01-21 | 阅读(118) | 评论(583)
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h9h | 2019-01-21 | 阅读(509) | 评论(155)
接着面试官让我到另一个位子上等着,然后手机就提示我一面通过了,我当时就有点蒙了,以为直接要进行二面,谁知道下一个面试还是技术面,也是主要问项目,问的很细。【阅读全文】
rn7 | 2019-01-21 | 阅读(408) | 评论(465)
接着就是两组分析案例,20分钟的讨论时间,推荐一个leader做汇报,时长3分钟,然后大家可以补充,面试官会提问。【阅读全文】
amr | 2019-01-21 | 阅读(277) | 评论(263)
    重点来了,HRGG给了个医院销售时的真实案例:在某高级别医院,有甲乙两主任,这俩主任都是副主任,目前科室没有正主任。【阅读全文】
arx | 2019-01-20 | 阅读(27) | 评论(477)
此部分考察几方面的性格和能力,最重要的是诚信,也就是Integrity!还有Collaborator合作能力,AgileLearner敏捷的学习者,PatientFocus有耐心,对于客户对于同事展现耐心的技巧,提供最好的服务和关心。【阅读全文】
frj | 2019-01-20 | 阅读(158) | 评论(860)
我起来和他握了握手,保险地再度确认“面试结束了吗?”(现在再度为这句脑残的话郁闷,可见我完全是乱阵脚了,唉)就这样,这场郁闷的面试终于结束。【阅读全文】
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